Tribunal de SERVIR: Anulación de Destitución y Reincorporación de Servidor Público con Devengados
El derecho a la defensa y al debido procedimiento administrativo sancionador constituyen garantías constitucionales inderogables en el empleo público. El Tribunal del Servicio Civil (SERVIR) acogió íntegramente nuestro recurso de apelación, dejando sin efecto una sanción desproporcionada e ilegal.
1. La Arbitrariedad Administrativa
Nuestro patrocinado, funcionario con más de 12 años de trayectoria intachable en una entidad del Estado, fue sometido a un Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) sustentado en imputaciones genéricas, vulnerándose el principio de tipicidad y el derecho a presentar descargos con asistencia letrada.
2. La Fundamentación del Recurso de Apelación
Demostramos ante el Tribunal de SERVIR la concurrencia de causales de nulidad de pleno derecho contempladas en el artículo 10 del TUO de la Ley N° 27444:
- Vulneración al Principio de Culpabilidad y Presunción de Licitud: No existió nexo de causalidad entre las funciones del servidor y el supuesto daño patrimonial alegado por la OCI.
- Vicio Insubsanable de Motivación: La resolución de sanción no fundamentó la graduación de la pena conforme a los criterios del artículo 87 de la Ley del Servicio Civil (Ley N° 30057).
3. Sentencia Favorable
El Tribunal resolvió declarar la Nulidad de la Resolución de Destitución, ordenando el restablecimiento inmediato del funcionario en su plaza de origen y el pago íntegro de las remuneraciones dejadas de percibir durante el periodo de separación indebida.
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